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Chef(fe) des Ventes VO H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  

Référence

2025-9448  

Rejoignez les équipes

Groupe Autosphere

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)

Lieu

CHATELLERAULT

Code postal

86100

Description du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) des Ventes VO H/F

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Description de l'entreprise

Envie d’une nouvelle opportunité professionnelle, rejoignez le groupe numéro 1 de la distribution automobile en France : Groupe Autosphere !!!

Intégrer une de nos concessions, c'est intégrer le leader Européen de la distribution automobile avec son réseau de plus de 260 concessions réunies autour de notre marque Autosphere qui propose à nos clients une expérience d’achat unique et personnalisée.

Notre ambition est que chaque rencontre soit un moment privilégié pendant lequel nos équipes VN, VO et APV accompagne nos clients afin de leur garantir une qualité de service irréprochable.

Nous avons hâte de collaborer avec vous pour vivre ensemble cette grande aventure !"

Description de la mission

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) des Ventes Véhicules d’Occasions (H/F) au sein de notre société ABCIS TOURAINE Châtellerault.

Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI.

 Rattaché(e) au Directeur, vous prendrez en charge la gestion de l’activité commerciale des Véhicules d’Occasion.

 

Ce poste vous offre la possibilité de démontrer votre savoir-faire commercial et vos aptitudes managériales.

Plus particulièrement, vous aurez en charge :

Manager l’équipe de vente VO :
-  Définir les objectifs et les volumes de ventes des vendeurs/vendeuses ;
-  Accompagner les membres de votre équipe afin de développer leurs compétences et d'optimiser leur performance ;

Piloter l'activité commerciale VO :
-  Définir et mettre en place des actions commerciales visant à optimiser le développement du CA de la concession ;
-  Traiter les réclamations et la gestion des litiges,
-  Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité.
-  Suivre l'activité : élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité,
-  Gérer les stocks des véhicules d’occasions,
-  Élaborer le budget annuel du service et suivi du budget,
-  Encadrer les opérations administratives relatives à la gestion des ventes et des véhicules (litiges et réclamations).

Profil

Véritable leader, vous savez animer et fédérer une équipe de ventes pour la mener à la performance.

Rigoureux et méthodique, vous êtes aussi particulièrement à l'aise avec la gestion de l'activité et savait piloter l'ensemble de vos indicateurs. Issu(e) d’une formation commerce automobile, vous détenez des compétences en gestion et management. Une expérience au sein du réseau Stellantis serait un fort atout.

Au sein de nos concessions nous mettons un point d’honneur à placer le respect et la bienveillance au centre de notre vie d’entreprise car nous savons qu’une ambiance de travail agréable induit qualité et productivité.

Vous vous reconnaissez au travers de ces valeurs, et êtes prêt(e) à démarrer cette nouvelle aventure, alors POSTULEZ !

Pour mieux vous connaître, envoyez-nous votre CV avec un message d’accompagnement pour nous présenter votre projet professionnel et vos atouts pour cette fonction.

Avantages :

Tickets Restaurant
Voiture de fonction
RTT
Rémunération attractive (Fixe + Bonus) 

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'études min. requis

Baccalauréat, Baccalauréat Professionnel

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible